Capitales Etenos, S.A. de C.V. / Consultoría administrativa y apoyo técnico contableWhatsApp · 951 243 9382
CAPITALES ETENOS · EMPRESA MEXICANA DESDE 2018

Más orden para operar.
Más claridad para decidir.

Consultoría en administración y apoyo técnico contable para conectar procesos, personas e información. Desde el diagnóstico hasta el seguimiento, con atención al contexto de cada organización.

Procesos documentados Enfoque administrativo Acompañamiento por alcance
ESTRUCTURA OPERATIVACE / ADMIN
Un proceso.
Etapas conectadas.
01DiagnósticoEntender
02OrganizaciónEstructurar
03SeguimientoMejorar
ORGANIZACIÓN · MÉTODO · INFORMACIÓN
ENFOQUE INTEGRALDe la necesidad
a la evidencia.
2018

Inicio de operaciones
conforme al registro fiscal

02

Líneas de actividad:
administración y apoyo contable

Un enfoque orientado a organizar, documentar y dar seguimiento a los procesos que sostienen una operación.
IDENTIDADCAPITALES ETENOS
Símbolo corporativo de Capitales Etenos

La administración se fortalece cuando las responsabilidades, la información y los procesos están conectados.

ESTRUCTURA · CLARIDAD · CONTINUIDAD

01 / QUIÉNES SOMOS

Una visión de negocio respaldada por una gestión ordenada.

Capitales Etenos, S.A. de C.V. es una sociedad mexicana que inició operaciones en octubre de 2018, dedicada a servicios de consultoría en administración y a otros servicios relacionados con la contabilidad.

Nos enfocamos en convertir necesidades administrativas en esquemas de trabajo claros: delimitar responsabilidades, ordenar información, diseñar flujos de seguimiento y preparar elementos técnicos que contribuyan a una gestión consistente.

Partimos de un principio sencillo: antes de proponer herramientas o procedimientos, es necesario comprender el funcionamiento real de cada operación y definir qué información se necesita para tomar decisiones.

Conoce nuestro enfoque

02 / SOLUCIONES EMPRESARIALES

Servicios con profundidad.
Procesos con propósito.

Cada proyecto inicia con un alcance definido. Estas líneas de atención permiten construir una propuesta adaptada a la estructura, dimensión y necesidades de la organización.

01 / 07

Consultoría administrativa

Consultoría organizacional

Analizamos funciones, estructuras, responsables y flujos de trabajo para estructurar propuestas de mejora aplicables al funcionamiento del negocio.

  • Levantamiento de procesos y puntos críticos
  • Definición de responsables y rutas de autorización
Conocer el alcance
02 / 07

Capital humano

Gestión de capital humano

Acompañamos la organización de perfiles, etapas de evaluación, integración documental e indicadores de personal.

  • Diseño de perfiles y matrices de competencias
  • Flujo de convocatoria, entrevista y evaluación
Conocer el alcance
03 / 07

Control documental

Administración documental

Proponemos criterios de clasificación, control de versiones y seguimiento de documentos administrativos y laborales para facilitar su consulta.

  • Expedientes y listas de verificación
  • Seguimiento de documentos pendientes
Conocer el alcance
04 / 07

Procesos de nómina

Soporte técnico de nómina

Brindamos apoyo técnico para organizar incidencias, percepciones, deducciones y conciliaciones previas a la autorización de nómina.

  • Consolidación de incidencias y movimientos
  • Cálculos y conciliaciones auxiliares
Conocer el alcance
05 / 07

Seguridad social

Seguridad social y obligaciones

Estructuramos controles y expedientes que faciliten al patrón o a sus representantes autorizados la atención de procesos ante IMSS e Infonavit.

  • Matrices de altas, bajas y cambios salariales
  • Control de acuses, vencimientos y evidencias
Conocer el alcance
06 / 07

Control operativo

Operación de equipos comerciales

Diseñamos herramientas administrativas de coordinación, reporteo e indicadores aplicables a proyectos con promotores, supervisores o equipos distribuidos.

  • Matriz de puestos, turnos y puntos de operación
  • Esquemas de reportes e incidencias
Conocer el alcance
07 / 07

Activaciones comerciales

Promotoría y campañas

Planeación y seguimiento de campañas para tecnología móvil, Buen Fin, temporadas navideñas y otras activaciones en punto de venta.

  • Promotoría vinculada con OPPO y realme
  • Campañas comerciales de temporada y supervisión
Explorar promotoría
¿Necesitas integrar más de un proceso administrativo?Ver catálogo y entregables

NUEVA LÍNEA / PROMOTORÍA COMERCIAL

De la estrategia de marca a la ejecución en punto de venta.

Ampliamos la presentación de nuestros servicios con campañas de promotoría de tecnología móvil, Buen Fin, activaciones navideñas y proyectos comerciales de temporada.

OPPOrealmeBuen FinNavidad
Conocer la línea de promotoría
FLUJO DE CAMPAÑA / CE
01PlaneaciónObjetivos y cobertura
02ActivaciónEjecución y supervisión
03ReporteIndicadores y cierre

CAMPAÑAS EN PUNTO DE VENTA

03 / GESTIÓN CONECTADA

Del primer diagnóstico al seguimiento del resultado.

Un proceso aislado genera reprocesos. Un flujo documentado permite saber qué información entra, quién la valida, qué se entrega y qué queda pendiente.

Ver metodología completa
UNA RUTA DE TRABAJO ESTRUCTURADA
01Entender

Escuchamos la necesidad, identificamos datos disponibles, participantes, riesgos y objetivos.

02Diseñar

Se definen roles, criterios de validación, tiempos de respuesta y evidencias que requiere cada etapa.

03Integrar

Se ordenan los documentos y registros necesarios para el proceso autorizado; se identifican faltantes.

04Verificar

Cuando corresponda, se prepara y valida información para los movimientos que presenta el patrón o su representante.

05Procesar

Se consolidan novedades del periodo, se realizan cálculos auxiliares y se identifican diferencias.

06Validar

La persona facultada revisa datos, autoriza operaciones y conserva evidencia de cada cambio.

04 / VALOR DE UNA ADMINISTRACIÓN TRAZABLE

Lo importante no es solo ejecutar:
también es poder verificar.

Los controles administrativos ayudan a reducir ambigüedades y dar continuidad a los procesos. Los beneficios dependen de las condiciones y alcance de cada implementación.

Información organizada

Formatos, expedientes, registros y responsables definidos para evitar que la información quede dispersa.

Responsables visibles

Esquemas de aprobación y seguimiento para identificar decisiones, pendientes y puntos de control.

Seguimiento medible

Indicadores y reportes orientados a observar avances, incidencias y oportunidades de mejora.

Soporte documental

Rutas de revisión y resguardo de evidencias administrativas pertinentes al proceso contratado.

05 / NECESIDADES QUE PODEMOS ANALIZAR

Operaciones distintas.
Un mismo principio de orden.

Estos escenarios permiten identificar necesidades frecuentes y definir un alcance específico para cada servicio.

01Empresas con equipos en diferentes ubicaciones

Diseño de reportes, responsables e indicadores de seguimiento.

02Áreas administrativas y de recursos humanos

Estructuración de expedientes, roles, incidencias y rutas de validación.

03Organizaciones con procesos de nómina periódicos

Controles previos a la autorización, conciliaciones y documentación.

04Proyectos con promotoría y operación en punto de venta

Consultoría para organizar la información operativa de supervisores y equipos.

06 / PREGUNTAS FRECUENTES

Información clara para tomar el siguiente paso.

Conoce cómo plantear una necesidad y qué considerar antes de estructurar una propuesta.

¿Realizan consultoría para mejorar procesos administrativos?

Sí. La consultoría administrativa es una de las actividades registradas de Capitales Etenos. El alcance concreto se determina después de conocer los procesos, objetivos y necesidades de la organización.

¿Pueden ayudar a estructurar el proceso de nómina?

Podemos plantear apoyo técnico en captura, control de incidencias, cálculos auxiliares, conciliaciones y preparación documental. La emisión de comprobantes, autorización de pagos y presentación de obligaciones se establecen expresamente en la propuesta y corresponden a quien esté legalmente facultado.

¿Incluyen IMSS, Infonavit o documentación laboral?

La propuesta puede incluir organización de información y seguimiento administrativo asociado a estos procesos. La presentación de trámites por cuenta de un patrón exige las autorizaciones y requisitos que correspondan.

¿Suministran personal o realizan subcontratación especializada?

La consultoría y el apoyo técnico administrativo no implican por sí mismos suministro de personal. Cualquier servicio que constituya subcontratación especializada debe analizarse y contratarse conforme a la legislación aplicable y, cuando proceda, a la inscripción REPSE.

¿Se puede diseñar un servicio a la medida?

Sí. El proceso comienza con una conversación para delimitar el alcance, las actividades, los responsables y los entregables que necesita la organización.

¿Cómo puedo solicitar información?

Completa el formulario de contacto: abrirá WhatsApp con un mensaje preparado para el número 951 243 9382. También puedes escribir directamente a ese número.

07 / CONTACTO

Conversemos sobre lo que tu operación necesita resolver.

Describe tu necesidad y prepararemos el canal de comunicación para delimitar el alcance de tu consulta.

ATENCIÓN POR WHATSAPP951 243 9382
Capitales Etenos, S.A. de C.V.

Florencia 57, interior 402A, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600, México.

SOLICITAR INFORMACIÓN

Cuéntanos de tu proyecto.

Tu mensaje se abrirá en WhatsApp para que puedas revisarlo y enviarlo.

No adjuntes aquí datos personales de trabajadores, nóminas ni documentos confidenciales. El mensaje solo se envía cuando lo confirmas desde WhatsApp.

WhatsApp